تحویل اکسپرس

تحویل فوری و سالم محصول

پرداخت مطمئن

پرداخت از طریق درگاه معتبر

ضمانت کیفیت

تضمین بالاترین کیفیت محصولات

پشتیبانی

پشتیبانی تلفنی
پاور پوینت (اسلاید) بررسی و تجزیه و تحلیل ساختار و سازمان فتنه


 این پاور پوینت دارای 102 اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل پاور پوینت بررسی و تجزیه و تحلیل ساختار و سازمان فتنه   کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.
در این پاور پوینت مباحث به زبان ساده و قابل درک برای همه گفته شده و برای ارائه آن هیچ مشکلی نخواهید داشت
محتواب برخی از اسلاید ها :
محتوای اسلاید 3 : بسمه تعالینمایی اجمالی از یك توطئه نا فرجامفتنه یعنی حادثه ایی غبار آلود كه انسان نتواند دوست را از دشمن تشخیص دهد ودریابد كه این فتنه از كجا تحریك می شود ، فتنه هارا باید با روشنگری خاموش كرد زیرا هر جا روشن گری باشد دست فتنه انگیز كوتاه می شود .
( مقام معظم رهبری)محتوای اسلاید 4 : جلساتهدف و استراتژینمایی از یك ت

ادامه مطلب  
پاورپوینت فصل هفتم رهبری کتاب روانشناسی صنعتی وسازمانی


روانشناسی صنعتی و سازمانیروانشناسی سازمانی :روانشناسی سازمانی بر جو روانشناختی و اجتماعی کار متمرکز است.نگرش ها و رفتارهای ما در فضای کار توسط اجتماع سازمانی و خصوصیات روانشناختی اعضای آن تحت تأثیر قرارر می گیرد. روانشناسان سازمانی روابط بین این دو مجموعه از عوامل را مطالعه می کنند.رهبری اثری عمده بر نگرش ها و رفتارهای کاری دارد. روانشناسان سازمانی اثر سبک های مختلف رهبری و خصوصیات و مسئولیت های رهبران را مطالعه می کنند. روانشناسی سازمانی، به طور مستقیم زندگی حرفه ای کاری شما را تحت تأثیر قرار می دهد. این انگیزه ها، سبک رهبری که تحت آن شما بهترین کارکرد را دارید، کیفیت های رهبری که شما ممکن است نشان دهید و ساختار سازمانی را که شما برایش کار می کنید، تحت تأثیر قرار می دهد. این عوامل، کیفیت تجربه کاری شما را تعی

ادامه مطلب  
مقاله فرهنگ سازمانی


فرهنگ سازمانی فهرست مطالبمقدمه 1اهمیت و ضرورت تحقیق 4مبانی نظری تحقیق 6مفهوم شناسی فرهنگ و فرهنگ‌سازمانی 6شیوه فراگیری فرهنگ 11رویکردهای فرهنگ‌سازمانی 12معیارهای ارزیابی طبقه‌بندی‌های فرهنگ‌سازمانی 14گونه شناسی فرهنگ‌سازمانی 16دیدگاه دنیسون 16دیدگاه رابینز 19لایه‌های فرهنگ‌سازمانی 201- مصنوعات 202- ارزش‌ها و هنجارها 223- پیش‌فرض‌ها 23فرهنگ سازمان قوی، ضعیف و میانه 25مدل‌های فرهنگی سازمانی 27مطالعات ناظر بر فرهنگ‌سازمانی 311. حماسه‌سازمانی کلارک (سرچشمه مباحث فرهنگ دانشگاهی) 322. الگوی تیرنی 323. چارچوب ارزش‌های رقیب و الگوهای مشابه 334. الگوی برگکویست 35کارکردها و نقش‌های فرهنگ سازمان 36عوامل مؤثر در تشکیل فرهنگ سازمانی 37مطالعات فرهنگ سازمانی هافستد 39تأثیر فرهنگ

ادامه مطلب  
پاور پوینت (اسلاید) اصول سرپرستی


 با سلام
فایل اصول سرپرستی یک پاورپوینت بسیار عالی در 199 اسلاید می باشد این PowerPoint بر اساس استاندارد های اصلی طراحی پاورپوینت آماده و تنظیم شده است؛ این فایل دارای طراحی بسیار عالی و چشم نواز می باشد.
شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.
لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.
محتواب برخی از اسلاید ها :
توجه داشته باشید هرگونه بهم ریختگی در متن زیر در اثر کپی کردن از پاورپوینت می باشد و در فایل پاورپوینت اصلی هیچ اشکال و به هم ریختگی وجود ندارد
برای ارائه تعریف سرپرست و تعین جایگاه او ابتدا می باید رده های مدیریت در سـاز

ادامه مطلب  
پاورپوینت فصل 18 تئوری های رهبری


فصل 18 تئوری های رهبریتئوری ویژگی های شخصی و خصوصیات شخصیتی رهبر : تئوری ویژگی های شخصی و خصوصیات شخصیتی رهبر : تحقیقات انجام شده : مطالعات اولیه استاگدیل :تحقیق دوم استاگدیل : صفات و ویژگی ها شخصی رهبر : کرک پاتریک و لاک : ویژگی های شخصی و خصوصیات شخصیتی رهبری : هوش : اعتماد به نفس : تشخیص : درستی : اجتماعی : نگرش روشی : 2 نوع رفتار عمومی رهبری : تحقیقات شیوه رهبری : مطالعات اوهایو : مطالعات میشیگان : شبکه مدیریتی :شبکه مدیریت بلیک و موتون :تئوری موقعیت :تئوری موقعیتی بلانچارد : شیوه های چهارگانه رهبری موقعیتی :تئوری اقتضاء فیدلر : پرسشنامه LPC فیدلر :مدل اقتضایی فیدلر : تئوری مسیر – هدف :عقیده زیربنای تئوری مسیر-هدف : اجزای اصلی تئوری مسیر-هدف : رفتارهای رهبری : خصوصیات زیردستان : خصوصیات کار : اولین روش برآورد هوش یک فرما

ادامه مطلب  
دانلود آرشیو مقالات رشته مدیریت با فرمت ورد 500 فایل


این پکیج شامل آرشیو مقالات رشته مدیریت با فرمت Word مناسب برای فروشگاه های اینترنتی و کافی نت ها   ۱۶۰ نکته در مدیریت نقش IT در توسعه اقتصادی و شاخص های توسعه اقتصادی « طرح ریزی توزیع نیازمندیها » «طراحی و برنامه ریزی منابع و امکانات ساخت و تولید» «یک مدل تصادفی مربوط به تصمیمات استراتژیک» آسیب شناسی رفتار سازمانی آسیب شناسی سازمان آشنایی با دستورالعمل ها و نحوه ارزشیابی کارکنان آشنایی با سیستم‌های اطلاعات آشنایی با مفاهیم کیفیت آشنایی با مفهوم صادرات و بازاریابی و برخی مفاهیم بازرگانی آمادگی برای اخذ گواهی ISOTS آموزش الزامی در بهره وری نیروی انسانی آینده مدیریت منابع انسانی ابزارهایی جهت تجزیه و تحلیل تصمیمات احتیاجات روحی کارگر اخلاق مدیریت اسلامی ارتقاء سطح کیفی و کم

ادامه مطلب  
75 دانلود تحقیق: بررسی معماری سازمانی چابک و مشخصات و متدولوژی های چابک معماری سازمانی


         فرمت فایل:   ورد – Word و قابل ویرایشتعداد صفحات:    304  فهرست مطالب   فهرست شکل ها .............. 5 8        فهرست جدول ها ............9        چکیده .....فصل اول : معرفی موضوع .........................11 11      مقدمه ..............12  12      تعریف مساله ...13  13      اهداف تحقیق ...16  14      ساختار تحقیق ..18  15      نتیجه گیری ......18  فصل دوم : معمار

ادامه مطلب  
پاورپوینت-روانشناسی مدیریت استراتژیك و چالش‌های نظری در چگونگی تصمیم‌گیریهای راهبردی - در 43 اسلاید


این پاورپوینت در مورد روانشناسی مدیریت استاین پاورپوینت در مورد روانشناسی مدیریت استراتژیك و چالش‌های نظری در چگونگی تصمیم‌گیریهای راهبردی در 43 اسلایدراتژیك و چالش‌های نظری در چگونگی تصمیم‌گیریهای راهبردی در 43 اسلاید زمینه‌های انگیزش و رشد از طریق نیازهای منطقی فردی و گروهی به اهداف سازمان کمک می‌کند.موضوعات روانشناسی و به‌ویژه رفتار سازمانی و تاثیر آن در سال‌های اخیر بیش از پیش مورد توجه دانشمندان قرار گرفته است. شاید یکی از دلا‌یل آن میزان دشواری‌هایی است که مدیران سازمان‌ها در سلسله مراتب مختلف کاری خود با آن مواجه هستند.امروزه بروز مشکلا‌ت و فشارهای روحی و روانی ناشی از زندگی ماشینی روابط همه افراد ر

ادامه مطلب  
مقاله مبانی کارآفرینی سازمانی در سطح زمینه ای


مبانی کارآفرینی سازمانی در سطح زمینه ایچکیده كارآفرینی به عنوان پدیده ای نوین در اقتصاد، نقش موثری را در توسعه و پیشرفت اقتصادی كشورها ایفا می كند. امروزه كارآفرینی در اقتصاد رقابتی و مبتنی بر بازار، دارای نقش كلیدی است، به عبارت دیگر در یك اقتصاد پویا، ایده ها، محصولات و خدمات همواره در حال تغییر می باشند و در این میان كارآفرین است كه الگویی برای مقابله و سازگاری با شرایط جدید را به ارمغان می آورد. بنابراین در یك گستره وسیع و در یك تعامل چند سویه، كارآفرینی نقش تعیین كننده ای را در زندگی نوین بشر ایفا می كند، از این رو آشنایی با مفاهیم و تعاریف و ابعاد مختلف آن به همراه شناخت موانع و راهكارهای مرتفع كردن آن ها می تواند در نهادینه شدن كارآفرینی و فرهنگ آن در هر جامعه ای راهگشا باشد. این مهم، خط اصلی فكری این مقاله را ش

ادامه مطلب  
68 دانلود تحقیق: بررسی نقش حافظه سازمانی در بهبود عملكرد سازمان و بررسی مفاهیم معماری سازمانی و هستان شناسی


        فرمت فایل:   ورد – Word و قابل ویرایشتعداد صفحات:    196  فهرست مطالب  فصل۱ مفاهیم بنیادین ........... ٢ سازمان (Enterprise)......... ٣ 4        ..... (Enterprise Knowledge)دانش سازمانی5        ............... (Knowledge ManagementKM)مدیریت دانش5        ................(Organisational MemoryOM)حافظه سازمانی6        .... (Ontology)هستان شناسی7        ...... (Architecture)معماری8   &n

ادامه مطلب  
صفحات ادامه نتايج:  1 
logo-samandehi